{"facts":[{"severity":"HIGH","statement":"PROMOTOR-JP PONIKOWSCY nie wypłaca wynagrodzeń w terminie. Pracownicy są zmuszeni do nadgodzin bez dodatkowego wynagrodzenia. To wskazuje na poważne problemy w zarządzaniu i łamanie zasad dobrego ładu korporacyjnego.","confidence":0.7,"finding_confidence":0.6,"source_finding_titles":["Nieuczciwe praktyki płacowe i brak przejrzystości w zarządzaniu"]},{"severity":"HIGH","statement":"Zarząd PROMOTOR-JP PONIKOWSCY nie dba o pracowników. Nie zapewnia przejrzystości w decyzjach finansowych. Działania te stanowią naruszenie zasad ładu korporacyjnego.","confidence":0.7,"finding_confidence":0.6,"source_finding_titles":["Zarząd nie dba o pracowników i brak przejrzystości finansowej"]},{"severity":"MEDIUM","statement":"PROMOTOR-JP PONIKOWSCY ma problemy z terminowymi płatnościami. Firma nie przestrzega przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Są to istotne naruszenia zasad governance.","confidence":0.7,"finding_confidence":0.6,"source_finding_titles":["Problemy z płatnościami i nieprzestrzeganie przepisów BHP"]}]}