Report Generation Prompt

⬆ Prompt (editable)

Na podstawie WYŁĄCZNIE poniższych faktów, wygeneruj
Raport doniesień medialnych dla podmiotu: "HOTEL JAN III SOBIESKI"
OPIS STRUKTURY PODMIOTU GŁÓWNEGO - POCZĄTEK:
"Hotel Jan III Sobieski sp. z o.o. jest polską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowaną pod numerem NIP 5260303361 i KRS 0000035202, działającą w branży hoteli i podobnych obiektów zakwaterowania (kod 5510Z). Spółka funkcjonuje w Polsce i figuruje w rejestrze przedsiębiorców. Jej podmiotem nadrzędnym jest WENAAS HOTELS GERMANY AS, co wskazuje na zagraniczną kontrolę właścicielską. Głównym beneficjentem rzeczywistym (UBO) jest pan Lars Wenaas, który jednocześnie pełni funkcję członka zarządu. Dodatkowo w strukturze zarządzającej występuje pan Daniel Zborowski jako prokurent, upoważniony do reprezentacji spółki. Z perspektywy AML istotne jest zwrócenie uwagi na fakt, że właściciel i członek zarządu jest powiązany z podmiotem zagranicznym, co może wymagać dodatkowej weryfikacji beneficjenta rzeczywistego oraz monitorowania transakcji pomiędzy spółką a jej niemieckim właścicielem."
OPIS STRUKTURY PODMIOTU GŁÓWNEGO - KONIEC

FAKTY POGRUPOWANE WG KATEGORII:
### Negatywne doniesienia medialne
  - [100%] [MEDIUM] W 2023 roku hotel Jan III Sobieski został odnowiony i pomalowany na jednolitą szaro‑błękitną fasadę. Zmiana koloru wywołała sprzeciw konserwatora zabytków, który wystąpił o wpisanie budynku na listę zabytków. Wniosek konserwatora został odrzucony, co wywołało szeroką dyskusję medialną. [1]
  - [100%] [LOW] W styczniu 2026 roku goście hotelu Jan III Sobieski zamieścili na Booking.com opinie wskazujące liczne usterki w pokojach. Zgłaszano nie działające suszarki do włosów, słabą wentylację łazienki oraz drzwi, które nie dają się zamknąć od wewnątrz. Dodatkowo krytykowano ograniczoną liczbę kanałów telewizyjnych i brak usług streamingowych. [2]
  - [100%] [LOW] Na portalu GoWork.pl opublikowano opinie pracowników i podwykonawców hotelu Jan III Sobieski opisujące złe traktowanie oraz wyzysk. Wpisy z lat 2007‑2015 podkreślały brak odpowiednich warunków pracy i niskie wynagrodzenia. Opinie te wskazują na negatywne relacje pracodawca‑pracownik w obiekcie. [3]

### Sprawy karne i postępowania prokuratorskie
Nie znaleziono.

### Korupcja, łapownictwo i przestępstwa korupcyjne
Nie znaleziono.

### Audyty, nieprawidłowości zarządcze i governance
Nie znaleziono.

### Ryzyko reputacyjne oraz wpływ na media i opinię publiczną
Nie znaleziono.

### Ekspozycja polityczna i wpływ państwa
Nie znaleziono.

### Ryzyka transakcyjne, M&A, spółki zależne i działalność zagraniczna
Nie znaleziono.

FAKTY POGRUPOWANE WG PODMIOTU (GŁÓWNY):
**"HOTEL JAN III SOBIESKI"**
"HOTEL JAN III SOBIESKI"
  - [MEDIUM] W 2023 roku hotel Jan III Sobieski został odnowiony i pomalowany na jednolitą szaro‑błękitną fasadę. Zmiana koloru wywołała sprzeciw konserwatora zabytków, który wystąpił o wpisanie budynku na listę zabytków. Wniosek konserwatora został odrzucony, co wywołało szeroką dyskusję medialną. [1]
  - [LOW] W styczniu 2026 roku goście hotelu Jan III Sobieski zamieścili na Booking.com opinie wskazujące liczne usterki w pokojach. Zgłaszano nie działające suszarki do włosów, słabą wentylację łazienki oraz drzwi, które nie dają się zamknąć od wewnątrz. Dodatkowo krytykowano ograniczoną liczbę kanałów telewizyjnych i brak usług streamingowych. [2]
  - [LOW] Na portalu GoWork.pl opublikowano opinie pracowników i podwykonawców hotelu Jan III Sobieski opisujące złe traktowanie oraz wyzysk. Wpisy z lat 2007‑2015 podkreślały brak odpowiednich warunków pracy i niskie wynagrodzenia. Opinie te wskazują na negatywne relacje pracodawca‑pracownik w obiekcie. [3]

STATYSTYKI:

ŹRÓDŁA (CITATIONS):
  [1] https://architektura.muratorplus.pl/realizacje/i-co-z-tego-ze-nazwano-go-koszmarem-szesciolecia-skoro-i-tak-wygral-z-najpiekniejszym-dowod-on-stoi-a-tamten-rozebrano-aa-Ua7j-mRuA-3Stk.html
  [2] https://www.booking.com/reviews/pl/hotel/warsaw_sobieski.html?page=2&
  [3] https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,8534

WYMAGANIA:
1. Raport w języku polskim
1.1. Staraj się korzystać z pełnych nazw podmiotów: ['"HOTEL JAN III SOBIESKI" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ']
2. Wymuszona struktura raportu:

# "HOTEL JAN III SOBIESKI" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
## Podstawowe informacje o podmiocie
Nie dodawaj niczego, czego nie ma w faktach lub w ### "HOTEL JAN III SOBIESKI" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
 (Dane: NIP: 5260303361, KRS: 0000035202, industry: 5510Z - HOTELE I PODOBNE OBIEKTY ZAKWATEROWANIA, country: PL, description: REJESTR PRZEDSIĘBIORCÓW, city: Warszawa) lub faktach NEUTRAL.
## Struktura właścicielska i zarządcza oraz jej wpływ na AML - w tej sekcji załącz całość z "OPIS STRUKTURY PODMIOTU GŁÓWNEGO". Nie analizuj. Nie zmieniaj.
<Dla KAŻDEJ z poniższych kategorii wygeneruj osobną sekcję ## z opisem znalezisk:>
  - ## Negatywne doniesienia medialne
  - ## Sprawy karne i postępowania prokuratorskie
  - ## Korupcja, łapownictwo i przestępstwa korupcyjne
  - ## Audyty, nieprawidłowości zarządcze i governance
  - ## Ryzyko reputacyjne oraz wpływ na media i opinię publiczną
  - ## Ekspozycja polityczna i wpływ państwa
  - ## Ryzyka transakcyjne, M&A, spółki zależne i działalność zagraniczna

# Podsumowanie wykonawcze
<NAPISZ podsumowanie wykonawcze po polsku, pamiętaj o: Any recommendations should be addressed to the party reviewing this entity (e.g., "consider enhanced due diligence", "recommend additional verification", "advise caution when entering business relationship"), NOT to the subject entity itself.>

3. NIE Zwracaj nic poza opisaną strukturą markdown. Nie wolno ci zwracać reasoningu ani uzasadnienia ani uzasadnienia swoich decyzji.
4. NIE dodawaj informacji spoza podanych faktów
5. NIE szukaj nowych informacji
6. WAŻNE: Zachowaj format markdown. Nie zmieniaj nic w strukturze.
7. Przy każdym fakcie użyj odnośnika [n] do źródła (np. [1], [2][3]). Jeśli kategoria nie ma znalezisk ("Nie znaleziono."), zostaw BEZ odnośników.
8. W markdown NIGDY NIE korzystaj z tabel.
9. W nagłówkach nie korzystaj z nawiasach. To co chcesz dać w nawiasie w nagłówku przenieś do następnej linii.
10. W markdown NIGDY nie dodawaj "---".

⬇ Response (Report text)

Plain Text

Markdown

JSON

# "HOTEL JAN III SOBIESKI" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ## Podstawowe informacje o podmiocie NIP: 5260303361, KRS: 0000035202, branża: 5510Z – HOTELE I PODOBNE OBIEKTY ZAKWATEROWANIA, kraj: PL, opis: REJESTR PRZEDSIĘBIORCÓW, miasto: Warszawa. ## Struktura właścicielska i zarządcza oraz jej wpływ na AML Hotel Jan III Sobieski sp. z o.o. jest polską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowaną pod numerem NIP 5260303361 i KRS 0000035202, działającą w branży hoteli i podobnych obiektów zakwaterowania (kod 5510Z). Spółka funkcjonuje w Polsce i figuruje w rejestrze przedsiębiorców. Jej podmiotem nadrzędnym jest WENAAS HOTELS GERMANY AS, co wskazuje na zagraniczną kontrolę właścicielską. Głównym beneficjentem rzeczywistym (UBO) jest pan Lars Wenaas, który jednocześnie pełni funkcję członka zarządu. Dodatkowo w strukturze zarządzającej występuje pan Daniel Zborowski jako prokurent, upoważniony do reprezentacji spółki. Z perspektywy AML istotne jest zwrócenie uwagi na fakt, że właściciel i członek zarządu jest powiązany z podmiotem zagranicznym, co może wymagać dodatkowej weryfikacji beneficjenta rzeczywistego oraz monitorowania transakcji pomiędzy spółką a jej niemieckim właścicielem. ## Negatywne doniesienia medialne - W 2023 roku hotel Jan III Sobieski został odnowiony i pomalowany na jednolitą szaro‑błękitną fasadę. Zmiana koloru wywołała sprzeciw konserwatora zabytków, który wystąpił o wpisanie budynku na listę zabytków. Wniosek konserwatora został odrzucony, co wywołało szeroką dyskusję medialną. [1] - W styczniu 2026 roku goście hotelu Jan III Sobieski zamieścili na Booking.com opinie wskazujące liczne usterki w pokojach. Zgłaszano nie działające suszarki do włosów, słabą wentylację łazienki oraz drzwi, które nie dają się zamknąć od wewnątrz. Dodatkowo krytykowano ograniczoną liczbę kanałów telewizyjnych i brak usług streamingowych. [2] - Na portalu GoWork.pl opublikowano opinie pracowników i podwykonawców hotelu Jan III Sobieski opisujące złe traktowanie oraz wyzysk. Wpisy z lat 2007‑2015 podkreślały brak odpowiednich warunków pracy i niskie wynagrodzenia. Opinie te wskazują na negatywne relacje pracodawca‑pracownik w obiekcie. [3] ## Sprawy karne i postępowania prokuratorskie Nie znaleziono. ## Korupcja, łapownictwo i przestępstwa korupcyjne Nie znaleziono. ## Audyty, nieprawidłowości zarządcze i governance Nie znaleziono. ## Ryzyko reputacyjne oraz wpływ na media i opinię publiczną Nie znaleziono. ## Ekspozycja polityczna i wpływ państwa Nie znaleziono. ## Ryzyka transakcyjne, M&A, spółki zależne i działalność zagraniczna Nie znaleziono. # Podsumowanie wykonawcze Zaleca się przeprowadzenie rozszerzonej due diligence w zakresie AML, ze szczególnym uwzględnieniem powiązań właściciela z podmiotem zagranicznym oraz monitorowanie transakcji pomiędzy spółką a WENAAS HOTELS GERMANY AS. Należy również zwrócić uwagę na negatywne opinie gości i pracowników, które mogą wpływać na reputację podmiotu; rekomenduje się dodatkową weryfikację jakości usług oraz warunków pracy. W razie dalszej współpracy warto zachować ostrożność i regularnie aktualizować ocenę ryzyka reputacyjnego. --- # Wszystkie podmioty sprawdzone w ramach screeningu ### "HOTEL JAN III SOBIESKI" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - **NIP**: 5260303361 - **KRS**: 0000035202 - **Branża**: 5510Z - HOTELE I PODOBNE OBIEKTY ZAKWATEROWANIA - **Kraj**: PL - **Opis**: REJESTR PRZEDSIĘBIORCÓW - **Miasto**: Warszawa # Wszystkie osoby sprawdzone w ramach screeningu Brak osób.

🔍 Multilevel Screening Review

📝 Report Generation Prompt